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招聘崗位
職位名稱(chēng):產(chǎn)品研發(fā)部長(cháng)    學(xué)歷:本科及以上    經(jīng)驗:3-5年    招聘人數:1人
崗位職責

招聘崗位 

職位名稱(chēng):產(chǎn)品研發(fā)部長(cháng)

學(xué)歷:本科及以上

經(jīng)驗:3-5年

招聘人數:1人




任職要求

崗位職責:

1.負責牽頭組織對項目研究、優(yōu)化、總結及推廣;搜集、整理新項目設計案例;

2. 負責組織建立并完善標準化產(chǎn)品系列,產(chǎn)品類(lèi)型收集、整理編制產(chǎn)品圖集,研究新技術(shù)、新方法、新材料并建立完善產(chǎn)品資料庫,制定各項目類(lèi)型的建設標準,確定各標準下的建筑構造;

3.產(chǎn)品研發(fā)設計與管理工作,對接設計院及各專(zhuān)業(yè)設計機構,確保產(chǎn)品規劃設計圖紙和時(shí)間進(jìn)度上落實(shí),并對之進(jìn)行管理;

4. 根據公司發(fā)展戰略,結合建筑設計特點(diǎn),組織優(yōu)化設計、控制成本和進(jìn)度等工作;

5. 對各項目的方案設計、初步設計,提供設計思路和專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、方案和必要的設計圖紙。

6.部門(mén)及公司相關(guān)事務(wù)的處理;

 

任職要求:

1.年齡40歲以下;                                                         

2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;                                          

3.專(zhuān)業(yè)要求:建筑學(xué)及建筑結構相關(guān)專(zhuān)業(yè);                    

4.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的運作程序;熟悉國家規范、行業(yè)標準;熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識

5.熟悉工程設計標準、技術(shù)規范,了解施工工藝,精通建筑構造及結構設計知識,熟練掌握設計工作的軟件操作,具有獨到的創(chuàng )作理念及創(chuàng )新意識以及較高的專(zhuān)業(yè)敏感性; 

6.較強的方案思考能力,多項目方案把控能力、判斷及定位能力;

7.經(jīng)驗要求:5年及以上產(chǎn)品研發(fā)、建筑設計經(jīng)驗,3年以上同崗經(jīng)驗。

8.條件優(yōu)異者可薪酬面談

9.有知名房產(chǎn)百強企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮

薪酬標準:年薪20-30萬(wàn)元


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